人力资源管理师证书是许多行业和职业中非常重要的资格证书之一，以下是它的一些主要用处：

1、提高就业竞争力：许多雇主都要求具备人力资源管理师证书的求职者，这不仅能够证明他们的专业能力，而且也表明他们具有良好的职业道德和社会责任感。

2、促进职业发展：获得人力资源管理师证书意味着你掌握了管理和领导企业的关键技能，包括招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利等。

3、推动行业发展：人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分，拥有相关的证书可以更好地推动行业的创新发展。

4、获得政府支持：一些国家和地区会给予持有人力资源管理师证书的人士一定的税收优惠或其他政策支持。

5、为职业生涯打下基础：许多高薪职位都需要人力资源管理师的专业知识和技能，因此持有证书可以帮助你在职场上取得更好的发展。

人力资源管理师证书是一个非常有价值的资源，它不仅可以帮助你在工作中发挥更大的作用，也可以帮助你在职场上获取更多的机会和优势。