劳动关系管理师证作为职业资格证书，对于个人和社会都具有重要意义。

对于个人来说，持有该证书可以证明持证人具备从事劳动关系管理工作的能力和专业知识，有助于提升自身的社会竞争力，在就业市场上，持有相关证书的人员通常会受到更多的青睐，更容易获得好的工作机会。

对于企业来说，拥有劳动关系管理师证的企业可以通过员工招聘、培训和发展等方面，更好地管理和维护与员工之间的合作关系，这不仅可以提高企业的运营效率，还可以为企业节省人力成本，提升企业形象。

至于如何撰写劳动关系管理师证的申请材料，一般需要包括以下几个部分：

1、个人基本信息：包括姓名、身份证号、联系方式等。

2、教育背景：包括学历、专业等信息。

3、工作经验：包括在相关领域的工作年限、职务等信息。

4、职业技能：包括掌握的专业知识和技能等。

5、证书情况：包括取得的证书种类、颁发机构、有效期限等。

6、推荐信：如果有的话，可以提供一些推荐人的信息。

7、其他材料：根据具体情况，可能还需要提交其他相关材料，如工作成果展示等。