生涯规划师证书考试主要涵盖以下几个方面：

1、专业理论知识：这是证书的基本要求，包括个人心理学、社会学、管理学等多方面的知识，考核者会考察考生对这些知识的理解和应用能力。

2、实践操作能力：这是生涯规划师的重要考核标准，主要包括规划方案的撰写、实施、评估等方面，考核者会看考生能否根据实际情况，制定出有效的生涯规划方案，并能够成功地将其落地执行。

3、管理技能：职业生涯规划涉及到人力资源管理、财务管理等多个方面，因此管理技能也是必备的，考核者会看考生是否具备良好的沟通协调能力、时间管理和问题解决能力等。

4、跨学科的知识运用能力：在现代社会中，人们的生活方式和职业发展越来越多元化，因此跨学科的知识运用能力也非常重要，考核者会看考生是否能够灵活运用各种知识，进行有效的生涯规划。

5、团队合作精神：职业生涯规划是一个团队工作，需要团队成员之间的良好配合，考核者会看考生是否具有优秀的团队合作精神。

6、持续学习和自我提升的能力：随着社会的发展，职业生涯规划也在不断变化和发展，因此考生需要有持续学习和自我提升的能力，以便及时适应新的环境和需求。