劳动关系管理师证是一项专业的技能证书，对于个人的职业发展和职业选择有着重要的影响。

对于求职者来说，拥有劳动关系管理师证可以增加自己在职场的竞争优势，许多企业在招聘时会优先考虑持有该证书的员工，因为这种证书证明了他们具备处理劳动关系的专业能力，能够有效地解决员工之间的纠纷，维护企业的稳定和谐。

对于企事业单位来说，拥有人力资源管理师证可以使他们在人力资源管理方面得到更好的保障，企业可以通过持有此证，更好地进行员工招聘、培训、考核等工作，提高工作效率和效果。

至于薪资待遇，由于劳动关系管理师的工作内容多样，可能涉及到合同谈判、员工福利政策制定、劳动法知识宣传等，这都需要一定的专业知识和实践经验，一般来说，持有劳动关系管理师证的人的薪酬会高于没有相关证书的人，但是具体的薪资水平也会受到地区、工作经验等因素的影响。

拥有劳动关系管理师证不仅可以帮助个人提升就业竞争力，也可以为企事业单位提供更专业的人力资源管理服务，有助于企业的持续发展。