职业经理人证书考试主要包含以下几个部分：

1、个人陈述：应聘者需要在15分钟内阐述自己的专业背景、工作经验以及对未来的期望。

2、管理能力测试：包括团队管理、项目管理、决策制定等方面的能力，这主要是通过案例分析和模拟练习的方式进行考核。

3、领导力评估：主要考察应聘者的沟通技巧、领导风格以及激励他人的能力。

4、职业道德与合规性测试：考核应聘者的职业道德观念以及对于行业的法律法规的理解和遵守程度。

5、实践操作能力评估：主要包括工作技能、实际操作能力和解决问题的能力的考核。

6、自我认知评估：了解应聘者的自我认知和职业规划等。

7、测试最后环节：可能需要回答一些关于应聘者性格、价值观等方面的问题。