办理劳动关系管理师证书需要具备以下基本条件：

1、具备良好的职业道德和职业素养。

2、有较好的人际交往能力和团队协作能力。

3、熟悉国家的劳动法律法规和相关政策。

4、具备一定的专业知识技能，包括人力资源管理、劳动法等相关知识。

5、能够熟练使用各种办公软件和办公设备。

6、对劳动关系管理工作有一定的理论基础和实践经验。

7、通过相关考试和认证，取得相关的职业资格证书。

具体流程如下：

1、制定培训计划：根据个人的专业背景和个人兴趣选择适合的学习内容和方式。

2、参加培训：按照培训计划参加相关课程的学习和实践操作。

3、报名考试：申请相关的考试或认证，如劳动关系管理师证书。

4、取得证书：经过考试后，可以获取相应的证书。