人力资源管理师证的报考工作通常会在每年的6月份到12月份期间进行，具体报考时间会根据国家人力资源和社会保障部的规定和各地的具体政策有所不同，在报考前，建议考生们详细了解相关的要求、流程以及考试内容等信息，以便做出最佳的选择。

考生需要通过在线报名系统进行报名，并按照要求提交个人信息、学历证明等相关材料，参加相关的培训课程，掌握理论知识和技能技巧，如招聘与选拔、绩效管理、员工关系管理、薪酬福利管理等方面的知识。

接下来，考生需要准备并参加专业的考试，包括理论知识考试和实操考试，理论知识考试主要考察考生对人力资源管理的基本理论知识和基本操作能力；实操考试则主要考察考生的实际操作能力和解决问题的能力。

考生需要等待考试结果，如果成绩合格，则可以获得人力资源管理师证书，持有此证书后，考生可以在企事业单位中担任人力资源管理的相关职务，也可以从事咨询、教育等工作。

人力资源管理师证的报考工作需要考生投入大量的时间和精力，但只要掌握了相关的知识和技能，就完全有可能获得这个重要的证书，希望每一位有志于提升自己的人力资源管理人员都能把握好这个机会。