人力资源管理师（Human Resource Manager）是指具有从事人力资源管理的专业知识、技能和经验的人员，要想考取这个证书，你需要满足以下几个条件：

1、具有本科学历：在读或已经毕业的人力资源管理专业学生可以申请。

2、熟练掌握相关法律法规：理解并遵守人力资源相关的法律和政策，这包括但不限于劳动法、公司法等。

3、掌握人力资源管理的基本理论和方法：例如招聘与选拔、员工关系管理、薪酬福利管理等。

4、有一定的实践经验：至少两年以上的实际工作经验是必需的，特别是在企业中担任过类似职务。

5、参加并通过相关的考试：人力资源管理师的资格认证通常需要通过一定的考试才能获得，如美国劳工统计局的职业能力评估系统（CPS）或中国国家职业技能鉴定中心的职业能力考核（CCT）等。

6、持续学习和提高：随着社会的发展，人力资源管理的知识和技术也在不断更新，持续学习和提高是非常重要的。

考取人力资源管理师证书不仅可以增加你的就业竞争力，还可以帮助你在职业生涯中取得更好的发展，如果你对这个领域感兴趣，我建议你先进行深入的学习和了解，然后再决定是否要参加相应的考试。