企业管理师（MBA）和人力资源管理师（HRM）都是管理学专业的一部分，但两者在性质、认证机构、职业发展等方面有所不同。

从认证机构来看，两者有很大的不同，一般情况下，企业的HR负责人由企业内部的专业人员担任，而企业的高级管理人员则可以同时拥有企业管理师（MBA）或人力资源管理师（HRM）的资格，这是因为前者主要负责公司的日常运营管理和决策制定，后者则更专注于员工的招聘、培训、激励和绩效考核等。

从学习内容来看，MBA侧重于企业战略管理、市场营销和财务管理等综合知识，旨在培养具备全局视野和领导能力的高级管理者，而HRM则更注重企业的人力资源策略和实践，旨在提升组织的人力资本，提高员工的工作满意度和效率。

从薪资待遇来看，虽然两个证书都需要一定的专业知识和技能，但由于市场需求和技术发展趋势的不同，两者的薪资待遇也会有所差异，MBA的薪资水平通常会高于HRM，因为前者需要具备更丰富的理论知识和实践经验。

企业管理师（MBA）和人力资源管理师（HRM）虽然都属于管理学专业，但在性质、认证机构、职业发展等方面有所不同，因此他们的薪资待遇也可能会有所差异，如果你对这两者感兴趣，建议你根据自己的实际情况进行选择和规划。