职业经理人的作用是不容忽视的，他们不仅是企业的决策者和领导者，更是企业的发展推动者和执行者，他们是公司运营的关键人物，负责规划、组织和管理公司的各个方面。

职业经理人可以制定公司的战略方向，为企业的长期发展提供指导，他们能够根据市场趋势、客户需求等因素，做出明智的决策，帮助企业更好地适应变化。

职业经理人在人力资源管理方面也有重要作用，他们负责招聘、培训和发展员工，以提高员工的工作效率和满意度，他们的决策会影响到员工的工作表现和公司的整体效率。

职业经理人也是风险管理者，他们对企业可能面临的各种风险进行评估和管理，确保企业在面对困难时有足够的准备和能力。

职业经理人也可以为企业内部沟通协调起到桥梁的作用，他们可以帮助各部门之间建立有效的信息传递机制，避免误解和冲突，从而提升团队的合作效率。

职业经理人的作用是全方位的，不仅需要有领导力和战略思维，还需要有优秀的管理和沟通技巧，对于个人来说，获得职业经理人的证书也是一个很好的学习机会和提升自我能力的机会。