劳动关系管理师是一种高级的职业资格认证，主要面向企业员工和劳动组织进行人力资源管理和协调，获得这种证书需要经过一定的学习和实践。

你需要具备相关的专业知识和技能，这包括人力资源理论、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、冲突解决等方面的知识，你可以通过大学的学习或者参加专业的培训来获取这些知识。

你需要通过考试来证明你的理解和应用能力，不同的机构有不同的考试要求，例如中国的人力资源和社会保障部的职业技能鉴定中心，美国的劳工统计局等，具体的考试内容和时间安排通常会在你申请证书时通知给你。

你可以选择在职业技能培训学校或者教育机构进行系统的学习和培训，然后通过职业资格考试获得证书，这种方式的优点是可以在专业教师的指导下进行学习，但是缺点是学费可能会比较高。

至于费用问题，这取决于你选择的学习方式和地点，如果你选择在职业技能培训学校或教育机构进行学习和培训，那么学费可能会比较高，如果你想自己购买教材和复习资料，那么价格可能会比较便宜。

获得劳动关系管理师证书是一个比较昂贵的过程，但是只要你有决心和毅力，你就一定能够成功，这也是一份值得投资的技能，可以帮助你在职场中更加出色。