企业人力资源管理师证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业知识和技能的权威认证，其四级类别则是涵盖了从初级到高级的专业技能水平。

中级人员需要具备良好的理论知识，包括人力资源管理的基本理论、法律法规以及行业动态等，他们需要能够理解和应用这些理论知识来解决实际工作中遇到的问题。

中级人员需要有丰富的实践经验和专业技能，他们需要有能力进行员工招聘、培训、绩效考核等工作，并且对企业的各种人力资源政策和程序有所了解。

高级人员则需要在人力资源管理领域有深入的研究和独到的见解，他们需要能够运用复杂的理论知识和丰富的实践经验，提出新的解决方案和策略。

企业人力资源管理师证书四级类别反映了一个人在人力资源管理领域的专业能力和深度，这个证书不仅是专业人士的象征，也是企业对人才的尊重和认可。