尊敬的领导：

您好！我是您公司的一名员工，因为日常工作中对公司的业务有深入了解和认真负责的态度，所以一直得到了您的信任和支持，我在处理一项工作时发现，一些关于我的工作职责和要求并没有得到充分的说明和明确的解释。

我曾多次与您反映这个问题，但始终未能得到满意的解答和解决，对此，我深感失望和困扰，作为一名合格的员工，我需要知道自己的工作职责、任务和期望值是什么，以及如何有效地完成这些工作任务。

我想请问一下，您能否向我提供一份书面的培训资料或手册，让我在以后的工作中能更好地理解和执行相关的要求？我也希望能够了解您对于员工是否存在欠缺知识和技能的评价标准和惩罚措施，以便我能采取有效的行动进行自我提升。

希望您能理解并考虑我的问题，谢谢！

祝商祺，

[您的名字]