诚信是社会秩序的重要基石，也是建立和谐劳动关系的关键，对于从事劳动关系管理的专业人员来说，持有诚信的劳动关系管理师证书是非常有用的。

从职业发展角度看，获得这个证书可以增加你的人脉资源，许多企业和组织都愿意雇佣拥有诚信证照的劳动者，因为他们代表了对员工行为的尊重和对行业道德的承诺，持证者还可以利用自己的专业知识和经验为雇主提供有价值的建议和服务。

从法律角度来看，取得诚信的劳动关系管理师证书意味着你在法律上有更强的说服力，在一些国家和地区，违反劳动法的行为可能会受到严厉的惩罚，而持有证书的劳动者将更有信心和能力向法院提起诉讼。

从个人道德和社会责任的角度来看，这也是很重要的，作为一个管理者，你的言行不仅会影响你的职业生涯，也会影响你的同事、客户和社会公众，如果你的行为缺乏诚信，那么你的声誉将会受到损害，这将对你的工作和生活产生深远的影响。

诚实的劳动关系管理师证书不仅有助于提升你的职业技能和素质，也有助于你更好地履行社会责任，建立良好的人际关系，从而实现自身的价值，如果可能的话，你应该尽早获取并持有这样的证书。