全 国新 通知:职业规划师证报考条件、资格
职业规划师认证是国内化的职业规划师资格认证培训体系,专门能结合专业知识和相关资源,以职业人的个体利益出发,给予客户有关职业的发展、适应等方面的辅导、专业、判断、建议和解决办法的专业人才。考取相关证书,表明你已经取得了职业领域,职业规划的专业身份,具备了职业规划的专业能力。
全 国新 通知:职业规划师证报考条件、资格
职业规划师报考条件如下:
1、从事或从事职业、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员。
2、企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理。
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务机构相关从业人员。
4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导及相关、班主任、辅导员。
5、人才市场、工会、共青团等单位从事和从事职业规划、职业工作的人员。
6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
职业生涯规划师证书作用:
1、收入
考取职业生涯规划师证有助于自己的收入。
2、职业证明
持有相关行业技能证书也同样是自己的一张名片,有用的证书等级越高,就意味着能力越强,越容易找到满意的工作。
3、工作单位要求
越来越要求持证上岗,证书是未来发展的必备,考取证书是非常有必要的,对找工作百利而无一害。
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生涯规划师行业在国内正处于起步发展阶段,目前处于蓝海领域,真正的职业规划人才短缺,但是随着时代快速发展,互联网行业发展迅猛。人工智能逐渐被企业使用,加速数字产业化,很多新兴行业兴起,伴随着产业的快速迭代,人才的更替速度也在加快,迷茫和焦虑充斥着整个时代,对职业规划的需求越来越大
职业规划师报考条件如下:
1、从事或从事职业、职业生涯规划、职业教练、职业发展顾问的人员。
2、企业人力资源(尤其适合员工职业发展、招聘、培训、绩效等)相关人员及公司经理。
3、人力资源服务机构、职业介绍机构、劳务机构相关从业人员。
4、高校就业指导中心、MBA职业发展中心、院系就业指导及相关、班主任、辅导员。
5、人才市场、工会、共青团等单位从事和从事职业规划、职业工作的人员。
6、希望更好规划自己职业生涯的职业人士。
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生就业后的一年内流失率高达50%,两年内的流失率接近四分之三。而在寻找份工作时,2%的人完全没有考虑过职业规划问题,66。8%的人考虑过但不,只有8。6%的人比较充分
地考虑过职业规划问题。或许正是意识到这个问题,78%的人愿意接受*顾问意见,自己规划;25%愿
音接受完全服务,由顾问规划:70%的人认为有必要时常对自己的职业计划进行评估:50%以一的人原意
支付顾问费。职业规划成为越来越多的人需求,而职业规划师恰恰就是帮你做职业规划的职业。
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所谓个人职业生涯规划,是指个人结合自身情况以及眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,确定发展计划、教育计划等,并为自己实现职业生涯目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。自我激励是指个体不依赖外力而自觉自为地向着确立的目标迈进,推动自己前进而体现出来的动力与意志的心理特征。合理性原则。合理性原则是指在规划*生涯的目标时,要合理适度,过高或过低都会规划的效能。