考核目的

健身教练证考核规定是为了确保健身教练具备专业的健身知识和技能，能够为会员提供科学、安全、有效的健身指导和服务，通过考核，可以提高健身教练的专业素质，保障会员的权益，促进健身行业的健康发展。

考核对象

健身教练证考核对象为拟从事健身教练工作的人员，包括已经在健身行业工作的教练和准备进入健身行业的新人。

1、理论知识：包括运动生理学、运动心理学、运动营养学、运动训练学、解剖学、生物力学等基本理论知识。

2、实践技能：包括制定个性化健身计划、指导会员进行各种运动训练、评估会员的运动能力和健康状况、处理运动伤害等实际操作技能。

3、服务意识：包括与会员沟通、建立良好的师生关系、提供专业建议和指导、关注会员的需求和满意度等服务意识。

4、法律法规：包括国家有关健身行业的法律法规、职业道德规范、健身教练的职业操守等。

考核方式

1、笔试：主要测试健身教练的理论知识，包括选择题、填空题、简答题等形式。

2、实操考试：主要测试健身教练的实践技能，包括模拟教学、现场操作等形式。

3、面试：主要测试健身教练的服务意识和沟通能力，包括回答问题、陈述观点、处理问题等形式。

4、培训和实习：要求健身教练在取得证书前，参加规定的培训课程和实习，提高自己的专业素质。

考核标准

1、笔试成绩达到60分以上。

2、实操考试成绩达到80分以上。

3、面试成绩达到70分以上。

4、培训和实习期间表现良好，获得培训机构和实习单位的好评。

考核时间

健身教练证考核周期为每年一次，具体时间由主管部门根据实际情况确定。

考核组织和管理

1、主管部门负责制定健身教练证考核规定，组织实施考核工作。

2、培训机构负责开展健身教练培训课程，提供实习机会。

3、考核机构负责组织考试，审核成绩，发放证书。