新型企业培训师证是一种专门为从事企业培训工作的人员设计的资格证书，这种证书的目的是为了确保企业培训师具备必要的专业知识和技能，能够有效地进行企业员工的培训和发展工作。

新型企业培训师证的获取通常需要通过一系列的考试和评估，这些考试和评估主要包括对培训师的专业知识、技能和经验的考察，考试内容可能包括企业管理理论、人力资源开发、培训方法和技巧、沟通技巧等，评估过程还可能包括对培训师的实际工作能力的考察，例如通过模拟培训场景来评估培训师的教学能力和解决问题的能力。

新型企业培训师证的持有者通常具备以下几方面的能力和素质：

1、专业知识：持有新型企业培训师证的人员通常具备丰富的企业管理知识和人力资源开发知识，能够理解和掌握企业的运营模式和管理理念，能够根据企业的实际情况制定有效的培训计划。

2、教学能力：新型企业培训师证的持有者通常具备良好的教学能力，能够运用各种教学方法和技巧，使员工能够有效地吸收和掌握培训内容。

3、沟通能力：新型企业培训师证的持有者通常具备良好的沟通能力，能够有效地与员工进行沟通，理解他们的需求和问题，帮助他们解决实际工作中的问题。

4、解决问题的能力：新型企业培训师证的持有者通常具备良好的解决问题的能力，能够在培训过程中发现和解决问题，确保培训的效果。

新型企业培训师证的获取不仅可以提高培训师的专业素质，也可以提高他们在企业内部的地位和影响力，新型企业培训师证也是企业选择和评价培训师的重要依据，可以帮助企业更好地进行人才的培养和发展。

新型企业培训师证是一种非常重要的资格证书，对于从事企业培训工作的人员来说，获取这种证书是提升自己专业素质和工作能力的重要途径。