在现代社会中，随着人们生活节奏的加快和心理压力的增大，越来越多的人开始关注心理健康问题，许多企业为了提高员工的心理素质，改善员工的工作状态，纷纷设立了心理咨询室，并聘请专业的心理咨询师为员工提供心理咨询服务，工厂是否有心理咨询师证呢？

我们需要明确什么是心理咨询师证，心理咨询师证是指具备一定心理学知识和技能，能够为个人或团体提供心理咨询服务的专业人士所获得的资格证书，根据国家相关规定，从事心理咨询工作的人员需要取得相应的资格证书，以确保其具备足够的专业素养和能力。

对于工厂是否需要配备心理咨询师这个问题，我们可以从以下几个方面来考虑：

1、企业文化：如果企业的文化重视员工的心理健康，认为员工的心理状况直接影响到企业的生产效率和竞争力，那么企业就会考虑设立专门的心理咨询室，并聘请专业的心理咨询师为员工提供服务。

2、法律法规：根据我国的相关法律法规，企业有义务保障员工的心理健康，为员工提供必要的心理支持，企业在招聘心理咨询师时，需要确保该人员具备相应的资格证书。

3、员工需求：员工在工作中可能会遇到各种心理问题，如工作压力、人际关系、职业发展等，如果企业能够提供专业的心理咨询服务，帮助员工解决这些问题，那么员工的工作满意度和忠诚度将会得到提高，从而提高企业的整体竞争力。

4、企业成本：虽然聘请心理咨询师会增加企业的人力成本，但从长远来看，这将有助于降低员工的离职率和患病率，减少因心理问题导致的生产事故，从而降低企业的总体成本。

工厂是否有心理咨询师证并不是一个绝对的条件，企业需要根据自身的实际情况和员工的需求来决定是否配备专业的心理咨询师，企业在聘请心理咨询师时，也需要确保该人员具备相关的资格证书，以确保其具备足够的专业素养和能力，只有这样，企业才能真正为员工提供有效的心理支持，提高员工的工作满意度和企业的竞争力。