人力资源管理师证被取消了吗？

近年来，随着我国经济的快速发展和产业结构的调整，人力资源管理行业的需求逐渐增加，越来越多的人选择报考人力资源管理师证书，以提高自己的职业素质和竞争力，近期有关人力资源管理师证被取消的消息在网络上广泛传播，引起了广大考生的关注和担忧，人力资源管理师证真的被取消了吗？本文将从多个方面进行分析和解答。

人力资源和社会保障部的官方回应

为了确保信息的准确性和权威性，我们首先查阅了人力资源和社会保障部的官方网站，在官网的政策法规栏目下，我们找到了《关于做好2019年人力资源管理师职业技能鉴定工作的通知》，该通知明确指出，2019年全国统一组织的人力资源管理师职业技能鉴定工作将继续开展，考试时间、地点等具体安排将在后续通知中公布，从这一官方文件来看，人力资源管理师证并未被取消。

行业内的实际情况

虽然人力资源和社会保障部的官方回应并未明确表示人力资源管理师证被取消，但我们还是可以从行业内的实际情况来判断，目前，我国的人力资源管理行业仍然存在着较高的人才需求，尤其是在一些大型企业和跨国公司，对人力资源管理师的专业素质要求非常高，随着我国经济的转型升级，许多企业开始重视人力资源管理的创新和发展，对人力资源管理师的专业能力提出了更高的要求，从行业内的需求来看，人力资源管理师证仍然具有一定的市场价值。

考生的实际需求

对于广大考生来说，报考人力资源管理师证的主要目的是提高自己的职业素质和竞争力，在这个过程中，证书的含金量和认可度是非常重要的，如果人力资源管理师证被取消，那么考生们所付出的努力和时间就可能白费，从考生的实际需求来看，人力资源管理师证仍然具有一定的意义。

政策的不确定性

虽然目前尚未有明确的政策表明人力资源管理师证将被取消，但我们也要看到，政策的变化是随时可能发生的，在未来的发展过程中，如果国家政策发生调整，或者人力资源管理行业的需求发生了变化，那么人力资源管理师证的命运也可能会发生改变，对于广大考生来说，保持关注政策动态，及时调整自己的学习和职业规划是非常重要的。

虽然目前尚未有明确的政策表明人力资源管理师证将被取消，但我们还是要保持警惕，关注政策动态，及时调整自己的学习和职业规划，我们也要认识到，证书并非决定一个人职业成功的唯一因素，真正的核心竞争力还在于个人的知识、能力和实践经验，只有不断提升自己的综合素质，才能在激烈的竞争中脱颖而出。