人力资源康复理疗师证是一种专业的技能证书，主要针对从事人力资源康复理疗工作的人员，考取这一证书需要满足一定的报考条件，这些条件主要包括学历、工作经验、培训经历等方面的要求，下面详细介绍一下人力资源康复理疗师证报考条件要求。

1、学历要求

报考人力资源康复理疗师证的人员，需要具备大专及以上学历，这里的学历要求是指经过国家教育部门认可的正规学历，包括全日制普通高校、成人高校、网络教育等各类教育形式的学历，对于非全日制教育形式的学历，如自考、函授等，需要具备相应的学历认证。

2、工作经验要求

报考人力资源康复理疗师证的人员，需要具备一定的工作经验，大专及以上学历的报考者需要具备2年以上相关工作经验；本科学历的报考者需要具备1年以上相关工作经验，这里的工作经验是指从事人力资源康复理疗工作的实际经历，包括实习、兼职等。

3、培训经历要求

报考人力资源康复理疗师证的人员，需要参加相关的培训课程，培训课程的内容主要包括人力资源康复理疗的基本理论、技能和实践操作等方面，培训课程的学时要求一般为40个学时，培训形式可以包括面授、网络培训等，报考者需要在报名前完成培训课程的学习，并取得相应的培训结业证书。

4、职业道德要求

报考人力资源康复理疗师证的人员，需要具备良好的职业道德，这包括遵守国家法律法规，尊重患者，关爱生命，诚实守信，勤奋敬业，团结协作等方面，报考者需要在报名时提交一份关于职业道德的承诺书，以证明自己具备良好的职业道德。

5、身体条件要求

报考人力资源康复理疗师证的人员，需要具备一定的身体条件，这是因为人力资源康复理疗工作涉及到对患者的康复治疗，需要具备一定的体力和耐力，报考者需要在报名时提交一份关于身体条件的证明，以确保自己具备从事人力资源康复理疗工作的身体条件。

6、其他要求

除了以上几个方面的要求外，报考人力资源康复理疗师证的人员还需要满足以下一些其他方面的要求：

（1）年龄要求：一般要求报考者年满18周岁，具有完全民事行为能力。

（2）户籍要求：一般情况下，报考人力资源康复理疗师证的人员不受户籍限制，但部分地区可能会有特殊规定，需要提前了解清楚。

（3）报名材料：报考者需要准备一份完整的报名材料，包括身份证、学历证书、培训结业证书、工作经历证明、职业道德承诺书、身体条件证明等。

报考人力资源康复理疗师证需要满足一定的条件要求，包括学历、工作经验、培训经历、职业道德、身体条件等方面的要求，报考者需要根据自己的实际情况，提前做好准备，确保顺利通过报名审核，考取人力资源康复理疗师证后，还需要不断提高自己的专业技能和综合素质，为患者提供更优质的康复治疗服务。