单位有心理咨询师证的员工可以为企业带来诸多积极影响，心理咨询师证是一种专业资格证书，表明持证人具备一定的心理学知识和技能，能够为个人或团体提供心理咨询服务，在企业中，拥有心理咨询师证的员工可以在以下几个方面发挥作用：

1、提高员工心理健康水平：心理咨询师可以为员工提供心理健康教育和心理辅导，帮助员工了解自己的心理状况，提高心理素质，增强心理调适能力，这对于缓解员工的工作压力、提高工作效率、降低员工流失率等方面具有重要意义。

2、预防和解决员工心理问题：心理咨询师可以及时发现员工的心理问题，为员工提供专业的心理咨询和治疗建议，帮助员工解决心理困扰，预防心理危机的发生，这对于维护企业的稳定和谐、保障员工的工作生活平衡具有重要作用。

3、优化企业管理：心理咨询师可以为企业管理提供心理学支持，帮助企业了解员工的心理需求，优化企业管理策略，提高管理效果，心理咨询师可以为企业设计员工培训课程，提高员工的职业技能和心理素质；心理咨询师还可以为企业制定员工激励政策，激发员工的工作积极性和创造力。

4、促进企业文化建设：心理咨询师可以通过开展心理健康教育活动，传播心理健康知识，提高员工的心理健康意识，营造积极向上的企业氛围，心理咨询师还可以为企业组织团队建设活动，增强员工之间的沟通与合作，提升团队凝聚力。

5、提高企业社会责任感：拥有心理咨询师证的员工可以帮助企业履行社会责任，关注员工的心理健康，企业可以通过开展心理健康公益活动，为社会大众提供心理健康服务，提高企业的社会形象和声誉。

6、为企业创造经济效益：心理咨询师可以帮助企业降低员工流失率，减少招聘和培训成本，心理咨询师还可以为企业提供员工满意度调查和员工心理健康评估，为企业决策提供科学依据，提高企业的竞争力。

7、为员工提供职业发展机会：拥有心理咨询师证的员工可以在企业内部担任心理咨询师，为企业员工提供专业的心理服务，提升自己的职业价值，心理咨询师还可以通过开展心理健康培训、讲座等活动，拓展自己的职业领域，提高自己的职业素养。

单位有心理咨询师证的员工可以为企业带来诸多积极影响，包括提高员工心理健康水平、预防和解决员工心理问题、优化企业管理、促进企业文化建设、提高企业社会责任感、为企业创造经济效益以及为员工提供职业发展机会等，企业应该重视心理咨询师的培养和发展，为企业的长远发展奠定坚实的基础。