小儿推拿师是一种专业的医疗技术人员，他们主要通过对人体特定穴位的按摩、揉捏、拍打等手法，来调整人体的生理功能，达到预防和治疗疾病的目的，在现代社会，随着人们对健康的重视程度越来越高，小儿推拿师的需求也在不断增加，对于小儿推拿师是否需要上岗证的问题，社会上存在着不同的观点。

从专业角度来看，小儿推拿师需要上岗证，这是因为小儿推拿涉及到人体的生命健康，是一项非常严肃的工作，如果没有经过专业的训练和考核，就无法保证推拿的效果和安全性，而上岗证就是对小儿推拿师专业技能的一种认证，只有通过了相关的考试，才能获得上岗证，从而证明其具备从事小儿推拿工作的专业能力。

从法律角度来看，小儿推拿师也需要上岗证，在我国，从事医疗健康行业的人员都需要有相应的执业资格，这是法律规定的，如果没有上岗证，就不能从事小儿推拿工作，否则就可能涉嫌违法，如果因为推拿技术不当导致孩子受伤，没有上岗证的小儿推拿师还需要承担法律责任。

从行业规范角度来看，小儿推拿师也需要上岗证，有了上岗证，小儿推拿师就有了一个明确的职业身份，可以更好地得到社会的认可和尊重，上岗证也是对小儿推拿师职业道德的一种约束，可以促使他们更加专业、负责地对待每一个客户。

也有一部分人认为，小儿推拿师不需要上岗证，他们认为，小儿推拿是一种传统的中医疗法，不需要像西医那样严格的执业资格认证，小儿推拿的效果很大程度上取决于推拿师的经验和技术，而不是证书。

小儿推拿师是否需要上岗证，是一个需要综合考虑的问题，从专业、法律和行业规范的角度来看，小儿推拿师应该需要上岗证，我们也应该看到，小儿推拿是一门实践性很强的技术，证书并不能完全代表一个人的技术水平，对于小儿推拿师的培养和认证，还需要更多的探索和改进。