劳动局按摩师证的考核是一个严谨的过程，旨在确保按摩师具备专业的技能和知识，为顾客提供安全、有效的按摩服务，以下是关于劳动局按摩师证考核的详细介绍：

1、报名资格：申请者需要满足一定的年龄、身体健康状况等基本条件，还需要具备一定的按摩基础知识和技能。

2、培训与学习：在正式考核之前，申请者通常需要参加由劳动局或其指定的培训机构提供的按摩师培训课程，这些课程涵盖了按摩的基本原理、技巧、实践操作等内容。

3、理论考试：培训结束后，申请者需要参加理论考试，这部分主要测试申请者对按摩学的基本理论知识的掌握程度，如人体解剖学、生理学、按摩手法等。

4、实践操作考核：除了理论考试，申请者还需要进行实践操作考核，这部分主要是测试申请者的实际操作能力，如按摩手法的准确性、力度控制、节奏感等。

5、现场模拟考核：为了确保按摩师在实际工作中能够为客户提供专业、安全的服务，考核中还会设置现场模拟环节，在这一环节中，申请者需要在模拟的工作环境中，为“客户”提供按摩服务，并接受评委的实时评估。

6、职业道德与法规考核：按摩师在工作中不仅需要具备专业技能，还需要遵循相关的职业道德和法规，考核中还会对申请者的职业道德和法规知识进行测试。

7、考核结果与证书颁发：考核结束后，根据申请者在各项考核中的表现，劳动局会决定是否为其颁发按摩师证书，获得证书的按摩师将被视为具备从事按摩工作的专业资格。