1、学历要求：报考人力资源针灸师证的人员需要具备大专及以上学历，且专业为人力资源管理、心理学、医学等相关专业，这是因为人力资源针灸师需要具备一定的专业知识和技能，以便更好地为客户提供服务。

2、工作经验：报考人力资源针灸师证的人员需要具备一定的工作经验，一般要求在人力资源行业工作满2年以上，这是因为人力资源针灸师需要具备丰富的实践经验，以便更好地解决客户的问题。

3、培训要求：报考人力资源针灸师证的人员需要参加相关的培训课程，学习人力资源针灸师的相关知识和技能，这些培训课程通常由专业的培训机构提供，包括理论课程和实践操作课程。

4、考试要求：报考人力资源针灸师证的人员需要通过相关的考试，考试内容包括理论知识和实践操作，考试形式通常为笔试和实操相结合，笔试主要测试报考人员的理论知识，实操主要测试报考人员的实践操作能力。

5、职业道德要求：报考人力资源针灸师证的人员需要具备良好的职业道德，遵守国家法律法规和行业规范，尊重客户的隐私和权益，为客户提供优质的服务。

6、身体条件：报考人力资源针灸师证的人员需要具备良好的身体条件，因为人力资源针灸师的工作涉及到与客户的亲密接触，需要具备一定的体力和耐力。

在填写报名表格时，报考人员需要注意以下几点：

1、确保个人信息的准确性：在填写报名表格时，报考人员需要确保个人信息的准确性，包括姓名、性别、出生日期、身份证号、联系方式等，这些信息将作为报考人员的基本信息，用于办理相关手续。

2、提供相关证明材料：报考人员需要提供相关的证明材料，包括学历证书、工作证明、培训证书等，这些证明材料将作为报考人员是否符合报考条件的依据。

3、选择合适的报考地点和时间：报考人员需要选择合适的报考地点和时间，以便顺利完成报名手续，报考地点可以选择在培训机构或者相关部门进行报名。