人力资源康复理疗师证是一种专业的职业资格证书，主要针对从事人力资源康复理疗工作的专业人员，报考该证书需要满足一定的条件，以下是具体的报考条件：

1、年龄要求：报考人力资源康复理疗师证的人员年龄应在18周岁以上，60周岁以下，这是因为这个年龄段的人员具备一定的社会经验和专业技能，能够更好地适应康复理疗工作的需求。

2、学历要求：报考人力资源康复理疗师证的人员应具备大专及以上学历，这是因为康复理疗工作涉及到很多专业知识和技能，需要具备一定的理论基础和实践能力，大专及以上学历的人员在学习和实践中能够更好地掌握这些知识和技能。

3、专业要求：报考人力资源康复理疗师证的人员应具备相关专业背景，这包括康复治疗、康复医学、康复护理、康复心理学等专业，这些专业的人员在学习过程中已经接触了康复理疗的相关知识和技能，具备较强的专业素养。

4、工作经验：报考人力资源康复理疗师证的人员应具备一定的工作经验，这是因为康复理疗工作需要在实际工作中不断积累经验，提高自己的业务水平，报考人力资源康复理疗师证的人员应具备2年以上相关工作经验。

5、培训要求：报考人力资源康复理疗师证的人员应参加相关的培训课程，这是因为人力资源康复理疗师证的考试内容涵盖了康复理疗的各个方面，需要通过培训课程系统地学习这些知识，培训课程通常由专业的培训机构提供，包括理论课程和实践操作课程。

6、身体条件：报考人力资源康复理疗师证的人员应具备良好的身体条件，这是因为康复理疗工作需要长时间站立、走动，甚至进行体力劳动，因此报考人员应具备一定的身体素质。

7、职业道德：报考人力资源康复理疗师证的人员应具备良好的职业道德，这是因为康复理疗工作涉及到患者的身心健康，报考人员应具备关爱患者、尊重患者、诚实守信、敬业奉献的职业道德。