企业培训师证书是由人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，主要包含以下几个方面：

1、培训师的基本条件：包括学历、专业等基本要求，以及一定的实践经验。

2、培训师的技能要求：主要包括教学方法、课程设计、案例分析等具体技能。

3、培训师的职业道德要求：主要是对学员的责任感、公平对待、尊重学员隐私等职业道德的要求。

4、培训师的职业素质要求：包括良好的沟通能力、团队协作能力、创新思维能力等。

5、考核机制和程序：包括定期考试、综合评审、公示结果等考核制度。

6、颁发证书的标准：包括合格率、授课满意度等评价标准。

7、证书的有效期：一般为3年，有效期满需要重新申请。

企业培训师证书的主要目的是为了提升员工的专业技能和服务水平，同时也是企业在招聘、晋升等方面的重要依据，也是社会对企业和培训机构的一种认可，有助于提高企业的知名度和信誉度。