人力资源管理师是近年来社会对职业人才需求的一种反映，也是社会发展的一种体现，根据国家及地方关于人力资源管理人员的学历、专业、工作经验等资格条件的要求来看，这个证书的报考需要具备以下基本要求：

1、学历要求：通常情况下，人力资源管理师考试需具备大学本科及以上学历，部分地区可能会有更高的学历要求，如高级人力资源管理师可能需要拥有研究生及以上学历。

2、专业要求：报考此证书者需要有一定的专业知识和技能，一般而言，人力资源管理师考试需要具备经济学、心理学、企业管理学等相关领域的知识。

3、工作经验要求：在报名参加人力资源管理师考试之前，应有一定的工作经历，这个工作经验应涵盖企业的招聘、培训、绩效考核、员工关系等方面。

4、职业道德要求：考生必须具有良好的职业道德，遵纪守法，热爱本职工作，诚实守信，廉洁奉公。