知名劳动关系管理师证书的等级要求通常包括以下几点：

1、专业背景：你需要具备人力资源管理、企业管理等相关领域的专业知识，这是因为这些知识是进行劳动关系管理的基础。

2、实践经验：有相关工作经验的人士更容易获得此证书，你可以通过参与一些与劳动关系管理相关的实践活动来积累经验。

3、教育背景：在考试之前，你需要有一定的教育背景，你可能需要完成一到二年的大学课程。

4、考试成绩：对于许多地区，这将是你能否获得此证书的关键因素，你可能需要通过面试或书面测试来评估你的能力和知识水平。

5、职业资格认证：如果你没有获得职业资格认证，那么你可能无法在某些组织中取得这个证书，你需要考虑获得一些与劳动关系管理相关的资格认证。

请注意，这只是一般性的建议，并且每个地区的具体要求可能会有所不同，你应该查看你所在地的相关规定以获取最准确的信息。