人力资源管理师证书作为一项重要的职业资格认证，自2018年发布以来就一直备受关注，在此期间，由于种种原因，人力资源管理师证书的取消或延期已经多次发生。

最近的一项争议发生在2021年，当时人力资源和社会保障部发布了《关于修改职业技能人才评价标准的通知》，该通知中明确指出，对于“职业资格”类别的职业技能人才评价，不再设定期限，也不再进行周期性的重新评审。

这一消息引起了广泛关注，有人认为这将导致人力资源管理师证书失去权威性，甚至可能影响其在求职市场上的地位，但也有人认为，这是对当前人力资源管理体系的一种改革和创新，旨在提高人才的培养效率和使用效率。

人力资源管理师证书是否会被取消，目前还不得而知，我们可以期待在未来的职业生涯中，人力资源管理将成为一个更加多元化、个性化的领域，更多的专业人才将会在这个舞台上发光发热。