劳动关系管理师证的含金量和薪资待遇会受到许多因素的影响，这个证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的专业资格证书，代表着持证者在劳动关系管理领域的专业能力和经验，对于有志于从事劳动关系管理工作的人来说，这是非常重要的。

不同的地区和行业的薪酬水平也会影响这个职业的薪资待遇，城市中的就业机会较多，而具有更高教育背景、工作经验或技能的专业人士，他们的薪资也会相对较高，这并不是绝对的，具体还需看个人的具体情况。

证书的有效期也是影响薪资的一个重要因素，目前，大部分地区的劳动关系管理师证书有效期为五年，持有者的薪资待遇通常会随着证书的有效期的推移而提高。

虽然劳动关系管理师证的含金量高，但是它的薪资待遇则需要根据个人的具体情况来决定，如果你想从事这项工作，建议你先考虑清楚自己的目标和计划，然后再做出最适合自己的选择。