在现代职场中，拥有一定的职业技能和经验是提升个人价值的重要途径，对于许多员工来说，升职加薪不仅是对他们工作成果的认可，更是对他们的专业能力、发展潜力的肯定。

从职业发展角度看，有劳动关系管理师证书的员工往往比没有证书的员工有更多的晋升机会，因为许多公司都会优先考虑那些拥有相关证书的人才，因为他们证明了自己具备相应的能力和知识，能够更好地胜任工作。

从薪酬待遇上看，很多企业都设有相应的薪资体系，与员工的工作能力和表现直接挂钩，有劳动关系管理师证书的员工由于其专业知识和技能，往往能够获得更高的薪酬待遇。

从企业形象角度看，持有劳动关系管理师证书的员工在企业的形象和声誉上都有所提升，这不仅能吸引更多的优秀人才，也能增强企业的整体竞争力。

如果您想提高自己的薪酬待遇或者得到更多的发展空间，那么持证参加劳动关系管理师考试并取得证书是一个很好的选择，不过，需要注意的是，虽然证书可以提供一些优势，但并不是唯一的决定因素，在实际工作中，您还需要不断提升自身的专业能力和业务水平，才能实现更好的发展。