一级企业人力资源管理师证书是否会被取消目前还存在不确定性，因为这主要取决于政策调整和行业变化。
人力资源管理师的证书是由人力资源和社会保障部颁发的，其目的是为了证明人力资源管理人员的专业知识、技能和能力，这个证书是企业和个人提升自身专业素质的重要凭证，被广泛应用于求职、升职、评职称等方面。
近年来我国对职业资格证的态度发生了改变，许多原来与工作无关的职业资格证逐渐改为以专业技术水平为主，在这种背景下，人力资源管理师等专业资格证的含金量可能会有所下降。
再次，政策环境的变化也可能会影响人力资源管理师证书的取消，如果国家对于人力资源市场的监管力度加强，可能会影响到相关企业的招聘和使用，从而影响到职业技能证书的申请和使用。
一级企业人力资源管理师证书是否会取消还需关注相关的政策动态和行业变化，在这个过程中，个人应该不断提升自己的专业素养，增强竞争力，企业也应该积极应对政策环境的变化，确保人力资源管理工作的顺利进行。
