企业培训师证书考试主要涵盖以下几个方面：

1、培训理念：考核学员对培训理念的理解和接受程度。

2、培训计划与设计：考察学员能否根据实际需求制定出科学、合理、可操作的培训计划和方案。

3、知识技能：测试学员掌握的专业知识、技能和相关理论水平。

4、沟通能力：考察学员是否具备良好的沟通技巧，能够有效地进行培训指导和反馈。

5、团队协作：评估学员在团队合作中的表现和能力。

6、解决问题的能力：考核学员面对挑战和困难时，是否能迅速提出解决方案并实施。

7、组织管理能力：考察学员在领导和管理团队时的表现和效率。

8、自我驱动能力：考察学员的学习能力和自我激励程度。