人力资源管理师证书的级别划分主要根据专业资格水平和考试内容来决定，常见的等级有初级、中级、高级、特级等。

1、初级：通过全国统一的职业技能鉴定考试，获得人力资源管理师职业能力考核初级资格证书。

2、中级：通过全国统一的职业技能鉴定考试，获得人力资源管理师职业能力考核中级资格证书。

3、高级：通过全国统一的职业技能鉴定考试，获得人力资源管理师职业能力考核高级资格证书。

4、特级：在人力资源管理岗位上具备丰富的实践经验、专业知识和理论基础，经过专门培训并考试合格，可以授予国家级人力资源管理师的职业资格证书。