小型劳动关系管理师证书在中国是认可的，它可以证明持证者具备了对劳动关系进行有效管理和处理的能力，这种证书对于在劳动力市场上找到工作、提高工作效率和改善劳动关系都有很大的帮助。

它可以证明持证者具有一定的理论知识和实践技能，通过学习和实践，持证者能够理解和掌握劳动关系管理的基本原则和方法，这在许多行业都是必备的知识。

拥有小型劳动关系管理师证书也可以增强个人的职业竞争力，在就业竞争中，有能力管理和处理劳动关系的人通常会得到更好的机会和待遇。

持证者还可以在求职过程中获得优势，许多招聘单位都要求求职者持有特定的资格证书，拥有一张小型劳动关系管理师证书可以大大提高求职者的竞争力。

小型劳动关系管理师证书是一项很有用的证书，它不仅可以证明持证者的能力，也可以增加个人的职业竞争力，帮助求职者在职场上取得成功。