人力资源管理师是衡量一个人能力的重要标准之一，也是许多行业和企业的必备资格，获得人力资源管理师证书的人可以在企业中担任各种职务，如招聘经理、人事专员、培训师等。

人力资源管理师还可以从事与员工福利、绩效评估、职业发展等相关的工作，因此获得此证书对于个人的职业发展也有很大帮助，获取该证书并不意味着一定能得到丰厚的薪酬待遇，因为薪酬待遇还受到许多其他因素的影响，如公司的经济状况、行业地位、地区经济发展水平等。

人力资源管理师证书是衡量个人能力和价值的重要工具，可以帮助人们在职场上取得更好的发展，但不能保证一定能得到丰厚的薪酬待遇。