健身房没有证可以上班吗？这是一个关于健身行业合规性的问题，涉及到相关法律法规、行业规范以及消费者权益保护等多个方面，在回答这个问题之前，我们需要了解以下几个方面的内容。

我们需要了解健身行业的法律法规，健身行业的发展受到《中华人民共和国体育法》、《全民健身条例》等法律法规的规范，这些法律法规对健身场所的设立、经营、管理等方面都作出了明确的规定，根据《全民健身条例》的规定，设立健身场所应当具备相应的条件，包括场地、设施、器材等，并取得体育行政部门颁发的许可证，从法律法规的角度来看，健身房没有证是不能正常经营的。

我们需要关注健身行业的行业规范，为了保障消费者的权益，中国体育健身协会等行业组织制定了一系列行业规范，如《健身场所等级评定标准》、《健身教练员职业资格认证办法》等，这些规范对健身场所的设施、器材、服务质量等方面提出了明确的要求，同时也规定了健身教练员的职业资格认证制度，从行业规范的角度来看，健身房没有证也是不符合行业要求的。

我们需要关注消费者权益保护，消费者在选择健身房时，往往会关注健身房的资质、设施、教练水平等方面，如果健身房没有证，可能会给消费者带来安全隐患，同时也会影响消费者的消费体验，从消费者权益保护的角度来看，健身房没有证是不能为消费者提供安全、优质的服务的。

健身房没有证是不能正常经营的，这不仅违反了相关法律法规和行业规范，还可能损害消费者的权益，作为消费者，我们在选择健身房时，应当关注健身房的资质、设施、教练水平等方面，确保自己的权益得到保障，我们也应该支持政府和行业组织加强对健身行业的监管，促进健身行业的健康发展。