生涯规划师证书，即职业生涯规划师资格认证，是由中国职业发展指导中心(CDC)颁发的一项专业资格证书，它旨在评估和认证个人在职业生涯规划领域的专业知识、技能和实践能力，以便为个人提供更有效的职业发展建议和服务，生涯规划师证书的设立，对于推动职业生涯规划行业的发展，提高从业者的素质和能力具有重要意义，生涯规划师证书从何时开始的呢？

生涯规划师证书的历史可以追溯到上世纪80年代，当时，随着改革开放的深入推进，我国社会经济发展迅速，人们对职业发展的需求日益增长，由于缺乏专业的职业生涯规划知识和技能，很多人在职业发展过程中遇到了困惑和问题，为了满足这一需求，我国开始探索建立职业生涯规划师培训和认证体系。

1990年，中国职业发展指导中心(CDC)成立，负责组织和实施职业生涯规划师培训和认证工作，CDC借鉴了国际上成熟的职业生涯规划理论和方法，结合我国的实际情况，制定了一系列的培训课程和认证标准，自此，生涯规划师证书正式成为我国职业生涯规划行业的准入门槛。

在经历了近30年的发展历程后，生涯规划师证书已经成为我国职业生涯规划行业的重要标志之一，截至目前，已有数万名专业人士获得了生涯规划师资格证书，他们在各自的领域为人们提供着高质量的职业发展服务，生涯规划师证书也逐渐得到了社会各界的认可和尊重，成为了衡量一个人职业素养和能力的重要依据。

尽管生涯规划师证书在我国已经取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和挑战，生涯规划师培训和认证体系尚不完善，部分培训机构和从业者存在水平参差不齐的现象，生涯规划师行业的竞争日益激烈，很多从业者面临着巨大的压力，随着科技的发展和社会的变革，职业生涯规划领域也在不断涌现新的需求和挑战，这对生涯规划师提出了更高的要求。

为了应对这些挑战，我国职业生涯规划行业需要进一步深化改革，完善培训和认证体系，提高从业者的素质和能力，具体措施包括：加强生涯规划师培训课程的开发和更新，提高课程质量；加大对生涯规划师培训机构的监管力度，规范培训市场；推动生涯规划师与科技的融合，利用大数据、人工智能等技术手段提高服务质量；加强生涯规划师之间的交流与合作，促进行业内的知识共享和资源整合。

生涯规划师证书从上世纪80年代开始发展至今，已经成为我国职业生涯规划行业的重要标志之一，在未来的发展过程中，我们需要不断总结经验，改进和完善相关政策和措施，推动生涯规划师行业持续健康发展，为广大人民群众提供更优质的职业发展服务。