在当前社会，引进人才已经成为各个城市和地区发展的重要途径，为了吸引更多的优秀人才，各地政府出台了一系列优惠政策，其中包括提供住房补贴、子女入学优惠、税收减免等，有面点师证的人算不算引进人才呢？本文将从多个方面进行分析。

我们需要明确什么是引进人才，引进人才是指在国内范围内招聘、选拔具有一定专业知识和技能的人才，以提高本地的人才水平和产业发展，引进人才的主要目的是为了促进经济社会发展，提高本地的综合竞争力。

有面点师证的人是否符合引进人才的标准呢？我们可以从以下几个方面进行分析：

1、专业技能：面点师是从事烘焙食品制作的专业人员，具备一定的烹饪技能和食品安全知识，这些技能在餐饮行业中具有较高的需求，可以为当地餐饮业的发展做出贡献，从专业技能的角度来看，有面点师证的人可以算作引进人才。

2、创新能力：面点师在制作过程中需要不断创新，尝试新的配方和工艺，以满足消费者的需求，这种创新能力对于餐饮行业的可持续发展具有重要意义，具备创新能力的面点师也是引进人才的一种类型。

3、地域性：引进人才不一定要求来自全国各地，也可以是本地区的人才，如果一个面点师在本地区具有较高的知名度和影响力，那么他也可以被认为是引进人才。

4、带动产业发展：面点师作为餐饮行业的一员，其工作直接关系到当地餐饮业的发展，一个优秀的面点师可以带动所在餐厅的生意兴隆，从而为当地经济发展做出贡献，具有带动产业发展潜力的面点师也是引进人才的一种类型。

有面点师证的人在一定程度上可以算作引进人才，要真正成为引进人才，还需要具备更多的条件，如较高的学历、丰富的工作经验等，各地政府在制定引进人才政策时，也需要根据当地的实际情况和发展需求来进行具体分析和判断。