企业培训师证书是一种专业资格证书，旨在证明持有人具备为企业员工提供专业培训的能力，这种证书通常由专业的培训机构或认证机构颁发，对于求职者和在职人员来说都具有很高的价值，企业培训师证书的获得，意味着持有人已经掌握了一定的培训方法、技巧和知识，能够有效地提升员工的工作能力和综合素质。

企业培训师的主要职责是根据企业的发展战略和员工的需求，制定和实施针对性的培训计划，这包括了解员工的岗位职责、工作能力、职业发展规划等方面的需求，以便为他们提供最适合的培训课程，企业培训师还需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和创新能力，以便在培训过程中与员工建立良好的互动关系，提高培训效果。

企业培训师需要具备以下几个方面的能力：

1、专业知识：企业培训师需要具备扎实的专业知识和技能，包括心理学、教育学、管理学等多方面的内容，这有助于他们在培训过程中为员工提供全面、深入的理论支持。

2、培训技巧：企业培训师需要掌握各种培训方法和技巧，如讲授法、讨论法、案例分析法等，这有助于他们在培训过程中调动员工的学习积极性，提高培训效果。

3、沟通能力：企业培训师需要具备良好的沟通能力，能够有效地与员工进行交流和互动，这有助于他们在培训过程中了解员工的需求，调整培训内容和方式。

4、组织协调能力：企业培训师需要具备较强的组织协调能力，能够合理安排培训时间、地点和人员，确保培训活动的顺利进行。

5、创新能力：企业培训师需要具备一定的创新能力，能够根据企业的发展需求和员工的特点，设计出新颖、有趣的培训课程和活动。

6、实践经验：企业培训师需要具备丰富的实践经验，能够在实际工作中不断地总结经验、改进方法，提高培训水平。

获得企业培训师证书对于求职者来说，可以增加他们的竞争力，提高就业机会，对于在职人员来说，通过参加培训课程和考取证书，可以提升自己的专业素养，为职业发展打下坚实的基础。

企业培训师证书是一种具有很高价值的专业资格证书，它不仅能够帮助持有人提升自己的专业能力，还能够为企业带来更多的人才和发展机遇，对于有志于从事企业培训工作的人士来说，获得企业培训师证书是一个非常值得追求的目标。