人力资源针灸师证是一种专业的职业资格证书，主要用于证明持证人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和实践能力，这种证书在国内外都有一定的认可度，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有这个证书可以大大提高自己的竞争力，人力资源针灸师证国家承认吗？怎么考取呢？

人力资源针灸师证是国家承认的，根据国家相关政策规定，从事人力资源管理工作的人员需要具备一定的专业知识和实践能力，而人力资源针灸师证正是对这一要求的体现，通过考取这个证书，可以证明持证人具备了从事人力资源管理工作的基本条件，有利于提高个人的职业素质和市场竞争力。

人力资源针灸师证的考取过程相对简单，考取人力资源针灸师证需要经过以下几个步骤：

1、报名：首先需要在指定的报名时间内进行报名，报名时需要提供个人信息、学历证明等相关材料。

2、学习：报名成功后，需要参加培训课程，学习人力资源管理的基本知识和技能，培训课程通常包括人力资源管理理论、招聘与选拔、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的内容。

3、考试：培训结束后，需要参加人力资源针灸师证的考试，考试通常分为笔试和实操两部分，笔试主要测试学员的理论知识，实操主要测试学员的实际操作能力，考试合格后，可以获得人力资源针灸师证。

4、领取证书：考试合格后，可以在指定的时间和地点领取人力资源针灸师证，证书上会注明持证人的姓名、性别、出生日期、证书编号等信息，以及发证机构和发证时间。

需要注意的是，人力资源针灸师证的有效期通常为5年，过期后需要进行复审或者重新考取，不同地区的考试政策和要求可能会有所不同，具体信息需要参考当地的相关政策和规定。

人力资源针灸师证是国家承认的，对于从事人力资源管理工作的人员来说，拥有这个证书可以大大提高自己的竞争力，考取人力资源针灸师证的过程相对简单，只需要按照相关要求进行报名、学习、考试和领取证书即可。